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quinta-feira, 9 de abril de 2015
quarta-feira, 18 de março de 2015
Palavra de parceiro: Web Automação por Luis Garbelini
A Web Automação, empresa de soluções web e equipamentos de automação comercial, passou a integrar junto aos seus sistemas de PDV e ERP a plataforma InvoiCy com Daruma Framework Mobile das parceiras Migrate-Daruma.
Pioneira no ambiente Android para emissão de Nota Fiscal do Consumidor Eletrônica, de forma inovadora, a Web Automação atende empresas como a Rede Fantásticas Paletas e a Cooking Buffet. Confira as respostas do Sr. Luis Garbelini, Sócio-Diretor da Web Automação, sobre sua experiência de integração com o InvoiCy:

Pioneira no ambiente Android para emissão de Nota Fiscal do Consumidor Eletrônica, de forma inovadora, a Web Automação atende empresas como a Rede Fantásticas Paletas e a Cooking Buffet. Confira as respostas do Sr. Luis Garbelini, Sócio-Diretor da Web Automação, sobre sua experiência de integração com o InvoiCy:
1) Quais os motivos que o levaram a escolher a Migrate como parceria de emissões ficais?
R: A possibilidade de usarmos o “Daruma Framework Mobile” desenvolvido para ANDROID e a desoneração do tempo de desenvolvimento da camada WEB para emissão e guarda dos documentos fiscais eletrônicos.
2) Fale um pouco sobre a sua experiência na integração com a plataforma InvoiCy.
R: Somos pioneiros no ambiente ANDROID para emissão de NFC-e, isso com certeza gera um trabalho maior e muitos testes. É como abrir uma nova estrada num terreno desconhecido, não há escapatória, gera ruídos e desconfortos.
Por sorte fizemos a escolha do parceiro correto (MIGRATE) e o apoio em todas as etapas fez com que o tempo e os problemas fossem reduzidos e atenuados, permitindo-nos alcançar o resultado final esperado dentro do prazo especificado e com a qualidade prometida.
3) Quais os principais benefícios que a plataforma InvoiCy da Migrate trouxe para sua empresa? O que mudou depois desta parceria?

R: Permitiu que focássemos em nossos produtos (TabletVArejo e Gestor On Line) e deixássemos ao parceiro MIGRATE a tarefa de nos oferecer toda a plataforma e as regras fiscais inerentes ao processo de geração, guarda e gestão de NFC-e e NFS-e. Sem isso precisaríamos de um longo caminho para entender e produzir o mesmo IN HOUSE. No mundo atual foco é muito importante.
4) Teve redução de custos? Quanto?
R: Tivemos com certeza, porém não consigo avaliar, mas seriam necessários muitos meses de trabalho para chegarmos a algo semelhante. Além disso, esses temas fiscais mudam constantemente, portanto teríamos que ter especialistas em gestão fiscal para que mantivéssemos o projeto UP TO DATE.
Com certeza fizemos a escolha certa.
5) O que a plataforma InvoiCy da Migrate representa hoje na sua empresa?
R: A possibilidade de ofertarmos nossos produtos com a tranquilidade de termos um parceiro ágil, honesto e comprometido técnica e comercialmente com sua função no processo fiscal eletrônico. Pra nossa empresa a máxima CADA UM FAZENDO O SEU MELHOR OBTEREMOS SEMPRE O RESULTADO ALMEJADO é como um mantra. A busca da somatória de competências alinhadas é nossa convicção do dia-a-dia.
6) Como é o funcionamento da plataforma InvoiCy no dia-a-dia de seus clientes?
R: Para o pequeno varejo toda essa mudança nas operações fiscais de frente de loja ainda é uma GRANDE NOVIDADE. Por sorte o processo foi implantado de forma transparente e a curva de aprendizado é baixa.
Sentimos que falta instruir melhor alguns contadores, mas tenho certeza que o tempo se incumbirá disto. Quem não aprender, desaparecerá.
7) Depoimentos (deixe um comentário da sua experiência com a plataforma InvoiCy da Migrate):
R: Terceirizar processos e atividades é sempre uma dúvida cruel nas empresas, principalmente nas de tecnologia. Esse método (terceirização) já posou de herói e vilão inúmeras vezes nas ultimas 2 décadas. Há quem ame e quem odeie.
Quando decidimos terceirizar o processo de emissão e guarda dos documentos fiscais eletrônicos tivemos uma dúvida enorme, um frio na barriga efetivamente, pois errar significaria atrasar nosso projeto de automação do micro e nano varejo em muitos meses e gastarmos tempo e dinheiro em atividades que não dominamos.
Pesquisamos no mercado, fizemos muitas reuniões com inúmeros outros players, e definimos pela Migrate por nos apresentar a melhor solução e as garantias necessárias para a parceria.
Estamos satisfeitos pelos resultados até agora obtidos e confiantes que trilharemos o sucesso em conjunto.
Obrigada pelo super depoimento! Nos sentimos felizes e ao mesmo tempo comprometidos a entregar sempre o melhor para nossos parceiros.
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quinta-feira, 13 de novembro de 2014
Migrate participa de reunião com players e grandes emissores de NF-e
No dia 11/11/2014 realizou-se
mais uma reunião do grupo de emissores de NF-e e Players de Tecnologia na sede
da GS1 em SP. Como a Migrate possuí uma cadeira no grupo dos players, tivemos a
participação de dois migraters nesta reunião, Fábio Alvim, diretor comercial e
Claudinei Kalsing, analista de Negócios.
A reunião foi conduzida pelos Srs. Vinícius Pimentel, coordenador técnico Adjunto do ENCAT e Líder Nacional do Projeto NF-e e Newton Oller, Líder Nacional do Projeto NFC-e. Os principais pontos abordados foram questões envolvendo a NT2014/002 sobre o novo Web Service de distribuição de DF-e, o Operador Nacional do Estados (ONE) e a situação atual do projeto NFC-e.
A reunião foi conduzida pelos Srs. Vinícius Pimentel, coordenador técnico Adjunto do ENCAT e Líder Nacional do Projeto NF-e e Newton Oller, Líder Nacional do Projeto NFC-e. Os principais pontos abordados foram questões envolvendo a NT2014/002 sobre o novo Web Service de distribuição de DF-e, o Operador Nacional do Estados (ONE) e a situação atual do projeto NFC-e.
Referente a NT2014/002, a
principal novidade em relação ao antigo serviço é a disponibilidade dos
documentos aos vários interessados no processo, como emitente, destinatário,
transportador e terceiros devidamente autorizados no momento da emissão.
Sobre o Operador Nacional dos
estados, foi realizada uma breve apresentação do fluxo geral de funcionamento,
partes envolvidas, comunicação e operação de uma forma geral. O ONE está
diretamente relacionado ao Projeto Brasil ID, focado no uso da tecnologia RFID
para o monitoramento e acompanhamento de mercadorias.
Quanto ao projeto NFC-e, foi
passado um overview geral com dados sobre as UFs emissoras, situação de cada UF
quanto a adesão ao projeto, disponibilização de ambientes, início da
obrigatoriedade e estatísticas de emissão, onde até o dia da reunião o ambiente
de produção contavam com mais de 12.500 emissores e mais de 75 milhões de
NFC-es autorizadas.
Ainda sobre NFC-e, foram
apresentados aos players os principais pontos de atenção que devem ser
considerados nas emissões, como:
- Geração correta do QRCode;
- Observância aos Padrões
Técnicos do DANFE NFC-e;
- Nova Versão do PVA EFD
Contribuições já adequadas à NFC-e (acabou a regra transitória);
- Sistema do Provedor deve
Garantir Rejeição Zero de NFC-e em Produção;
- A partir de 01 de janeiro
de 2015 deverá preencher NFC-e com NCM completo (8 dígitos);
- Uso da Contingência Offline
deve ser exceção;
Esse feedback é importante, pois é um retorno das principais ocorrências
identificadas pelos responsáveis pelo projeto, nas quais podemos nos orientar
para melhorar nossos sistemas, deixando-os de acordo com as exigências do
fisco.
Na ocasião também foram entregues premiações para os grandes emissores que participaram do projeto piloto da NF-e, devido a marca atingida em Setembro de 10 bilhões de notas fiscais eletrônicas emitidas.
Na ocasião também foram entregues premiações para os grandes emissores que participaram do projeto piloto da NF-e, devido a marca atingida em Setembro de 10 bilhões de notas fiscais eletrônicas emitidas.
segunda-feira, 13 de agosto de 2012
Movimento Pais e Filhos
Foi realizado, na última sexta-feira o Movimento Pais e Filhos, para celebrar o Dia dos Pais, no qual além de homenagear os pais migraters, oportunizou-se visitas de pais e filhos dos colaboradores há empresa.
Confira as fotos deste evento:
Parabéns a todos os pais pela passagem dessa data.
Confira as fotos deste evento:
Parabéns a todos os pais pela passagem dessa data.
segunda-feira, 2 de julho de 2012
terça-feira, 13 de março de 2012
quarta-feira, 22 de fevereiro de 2012
segunda-feira, 26 de dezembro de 2011
Migrate lança nova Marca
A Migrate está há 7 anos atuando no mercado competitivo da tecnologia, e toda esta evolução, trouxe a necessidade de renovar. Com um projeto desenvolvido pela Agência GH, a Migrate lançou uma nova marca para representar esta nova fase: totalmente inovadora, mais jovial, contemporânea e moderna. O lançamento aconteceu no dia 09 de dezembro para os colaboradores, e no dia 14 de dezembro para os clientes, imprensa e convidados, na Sociedade Recreativa Guaíra em Três de Maio.
A nova marca teve estudo baseado no DNA da Migrate, que tem origem da palavra migração. Neste projeto, a migração deu suporte a Master Idea (grande mensagem/propósito) da nova marca que está ligada ao Movimento – a capacidade que a empresa tem de permitir, através de suas soluções, que seus clientes possam trabalhar focados em seus negócios.
Migração = avançar, prosperar, desenvolver, transformar, evoluir = movimento.
São 6 os valores presentes na nova marca e que farão parte da personalidade da Migrate para os próximos anos: Dinamismo; Modernidade; Evolução; Simplicidade; Foco em Pessoas e Fun.
Segundo a direção, a nova marca e identidade visual representam a alma que a Migrate buscava: renovada e pronta para continuar na busca da consolidação como uma das empresas brasileiras de tecnologia da informação que mais potencializa a vantagem competitiva das organizações e a qualidade de vida das pessoas, gerando com isso resultados positivos a todas as partes.
Além da nova marca, para o início de 2012, a novidade na Migrate será a mudança para a nova sede, na Rua Padre Cacique, 958 - 2° andar, que contará com modernas estruturas e projeto inspirado nas maiores empresas de tecnologia mundiais.
Além da nova marca, para o início de 2012, a novidade na Migrate será a mudança para a nova sede, na Rua Padre Cacique, 958 - 2° andar, que contará com modernas estruturas e projeto inspirado nas maiores empresas de tecnologia mundiais.
Quer ser mais produtivo em 2012? Então planeje-se!
Todo dia ouço alguém dizer que o tempo tem passado rápido demais, ou comentar que, quando percebeu, já estava no final do ano. Se há uma coisa de que ninguém pode duvidar, é que o tempo não para nunca! Isso é fato. O problema da falta de tempo é que as pessoas ainda não entenderam o básico: devemos nos adaptar às 24 horas que temos disponíveis para realizar as nossas atividades, e não ficar desejando que o tempo seja maior, o dia tenha mais horas.
Analise como foi seu ano em 2011. Ele foi produtivo? Você chegou a realizar suas promessas feitas no começo do ano? Não? Então, está na hora de traçar um planejamento para que em 2012 sua lista de tarefas cumpridas seja mais extensa! Aproveite esses últimos meses para organizar seus pensamentos e listar aquilo que realmente quer fazer no próximo ano.
Para isso, leve em consideração:
• Revise o que é importante para você – No ano que vem você precisará de mais foco para não perder tempo. Questione-se e tenha clareza em suas respostas. “Que atividades eu devo focar em 2012 e quais devo descartar?” Faça uma lista de “Focos” e outra de “Stops”, depois de concluídas, faça uma lista de prioridades, por ordem de importância. Olhe para os cinco primeiros itens da lista e detalhe um plano de ação na sua agenda para cada um deles.
• Use uma agenda – Aproveite o começo do ano para escolher uma ferramenta única, centralizada e prática, em que você possa concentrar todos os seus planos. Tenha uma agenda.
• Tenha poucas metas – Não adianta fazer muitos planos, o melhor é focar em poucos objetivos ao longo do ano, mas que sejam relevantes e viáveis. Como roteiro, pense exatamente no que você quer e defina, pense em indicadores (quanto precisará investir) e em uma lista de ações práticas, de curta duração.
• Crie pontos de controle – A cada bimestre, agende uma reunião de uma hora com você mesmo para revisar seus planos, suas metas, seus “Focos” e “Stops”. Isso diminui o risco de que a promessa caia em desuso ao longo da execução.
• Compartilhe seus objetivos com alguém de confiança – Escolha uma pessoa próxima, que ajude você a manter o nível de confiança, motivação e o questione sobre os planos. Pode ser um coaching profissional ou aquele amigo que faz você pensar na vida.
• Coloque você no seu ano – Quanto mais tempo tiver para você, mais energia terá para executar seus planos em 2012. Inclua atividades de lazer, esporte, ócio ou o que fizer você “recarregar as baterias” com uma periodicidade quinzenal.
Com essas ações você terá mais controle e foco sobre aquilo que deseja realizar. Esses serão os primeiros passos para que o próximo ano seja mais produtivo.
Fonte: Revista Fenacon – Edição Novembro/Dezembro. Christian Barbosa
Analise como foi seu ano em 2011. Ele foi produtivo? Você chegou a realizar suas promessas feitas no começo do ano? Não? Então, está na hora de traçar um planejamento para que em 2012 sua lista de tarefas cumpridas seja mais extensa! Aproveite esses últimos meses para organizar seus pensamentos e listar aquilo que realmente quer fazer no próximo ano.
Para isso, leve em consideração:
• Revise o que é importante para você – No ano que vem você precisará de mais foco para não perder tempo. Questione-se e tenha clareza em suas respostas. “Que atividades eu devo focar em 2012 e quais devo descartar?” Faça uma lista de “Focos” e outra de “Stops”, depois de concluídas, faça uma lista de prioridades, por ordem de importância. Olhe para os cinco primeiros itens da lista e detalhe um plano de ação na sua agenda para cada um deles.
• Use uma agenda – Aproveite o começo do ano para escolher uma ferramenta única, centralizada e prática, em que você possa concentrar todos os seus planos. Tenha uma agenda.
• Tenha poucas metas – Não adianta fazer muitos planos, o melhor é focar em poucos objetivos ao longo do ano, mas que sejam relevantes e viáveis. Como roteiro, pense exatamente no que você quer e defina, pense em indicadores (quanto precisará investir) e em uma lista de ações práticas, de curta duração.
• Crie pontos de controle – A cada bimestre, agende uma reunião de uma hora com você mesmo para revisar seus planos, suas metas, seus “Focos” e “Stops”. Isso diminui o risco de que a promessa caia em desuso ao longo da execução.
• Compartilhe seus objetivos com alguém de confiança – Escolha uma pessoa próxima, que ajude você a manter o nível de confiança, motivação e o questione sobre os planos. Pode ser um coaching profissional ou aquele amigo que faz você pensar na vida.
• Coloque você no seu ano – Quanto mais tempo tiver para você, mais energia terá para executar seus planos em 2012. Inclua atividades de lazer, esporte, ócio ou o que fizer você “recarregar as baterias” com uma periodicidade quinzenal.
Com essas ações você terá mais controle e foco sobre aquilo que deseja realizar. Esses serão os primeiros passos para que o próximo ano seja mais produtivo.
Fonte: Revista Fenacon – Edição Novembro/Dezembro. Christian Barbosa
terça-feira, 20 de dezembro de 2011
sexta-feira, 2 de dezembro de 2011
sexta-feira, 25 de novembro de 2011
Migrate Company seleciona Analista de Suporte Junior - 2 vagas
Área de Estudo:
- Técnico em Informática;
- Sistemas de Informação;
- Engenharia da Computação;
- Administração ou Contábeis.
Pré requisitos:
- Ensino Superior em Curso ou Técnico em Informática concluído;
- Conhecimentos do negócio;
- Conhecimentobásico na área financeira, contábil e fiscal;
- Conhecimento na extração e manutenção de dados (Query SQL);
- Conhecimento em administração de banco de dados
- Conhecimento no funcionamento de periféricos (ECF, TEF, Impressoras);
- Português Fluente;
- Inglês Básico (leitura e escrita).
Principais Competências Comportamentais:
- Organização e planejamento
- Negociação
- Trabalho em equipe
- Comunicação
- Visão sistêmica
Informações de contato:
Envio de currículos até o dia 05/12/2011 através do email rh@migrate.com.br
*Fonte: Migrate Company
- Técnico em Informática;
- Sistemas de Informação;
- Engenharia da Computação;
- Administração ou Contábeis.
Pré requisitos:
- Ensino Superior em Curso ou Técnico em Informática concluído;
- Conhecimentos do negócio;
- Conhecimentobásico na área financeira, contábil e fiscal;
- Conhecimento na extração e manutenção de dados (Query SQL);
- Conhecimento em administração de banco de dados
- Conhecimento no funcionamento de periféricos (ECF, TEF, Impressoras);
- Português Fluente;
- Inglês Básico (leitura e escrita).
Principais Competências Comportamentais:
- Organização e planejamento
- Negociação
- Trabalho em equipe
- Comunicação
- Visão sistêmica
Informações de contato:
Envio de currículos até o dia 05/12/2011 através do email rh@migrate.com.br
*Fonte: Migrate Company
sexta-feira, 4 de novembro de 2011
Migrate confirma presença na reunião de Players NF-e
Na próxima semana, no dia 9 de novembro, a Migrate Company estará participando em São Paulo da reunião de Players NF-e, onde se fará presente o Srº Álvaro Bahia (Coordenador Técnico do ENCAT), com o intuito de discutir sobre diversos assuntos, incluindo CC-e (Carta de Correção Eletrônica), a nova Nota Técnica lançada e quais são os passos futuros do Projeto NF-e.
A Migrate Company é integrante do grupo de Players NF-e desde 2009, isso tem permitido que possa estar sempre informada dasinovações técnicas e legais do Projeto NF-e, garantindo aos usuários da sua solução GNF-e uma rápida e constante atualização.
A Migrate Company é integrante do grupo de Players NF-e desde 2009, isso tem permitido que possa estar sempre informada dasinovações técnicas e legais do Projeto NF-e, garantindo aos usuários da sua solução GNF-e uma rápida e constante atualização.
A empresa também estará presente, no XIV Prêmio Automação, o qual tem por objetivo destacar as empresas que obtêm melhor desempenho e projetos inovadores em processos de automação, seguindo os padrões tecnológicos GS1 Brasil, Associação Brasileira de Automação.
*Fonte: Migrate Company
*Fonte: Migrate Company
FiscalDocs em destaque na Revista Fenacon
A solução FiscalDocs teve destaque na Edição 147 de Setembro/Outubro da Revista Fenacon.
A revista Fenacon em Serviços é uma publicação bimestral da Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas, tem como principal objetivo trazer notícias relacionadas aos assuntos de Gestão, Legislação, Tributação, entre outros.
A solução é o novo lançamento da Migrate Company e visa contemplar a obrigatoriedade dos contribuintes em armazenar os documentos fiscais durante 5 anos, conforme previsto no Ajuste SINIEF 07/05, cláusula décima. Totalmente web, o FiscalDocs permite armazenamento e exportação dos dados quanto necessário e com total segurança.
A versão digital da Edição 147 pode ser conferida no link: http://migr.at/sbf1Vg
*Fonte: Migrate Company
A revista Fenacon em Serviços é uma publicação bimestral da Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas, tem como principal objetivo trazer notícias relacionadas aos assuntos de Gestão, Legislação, Tributação, entre outros.
A solução é o novo lançamento da Migrate Company e visa contemplar a obrigatoriedade dos contribuintes em armazenar os documentos fiscais durante 5 anos, conforme previsto no Ajuste SINIEF 07/05, cláusula décima. Totalmente web, o FiscalDocs permite armazenamento e exportação dos dados quanto necessário e com total segurança.
A versão digital da Edição 147 pode ser conferida no link: http://migr.at/sbf1Vg
*Fonte: Migrate Company
sexta-feira, 30 de setembro de 2011
Migrate inicia Projeto de Ação Social no Lar dos Idosos
Durante a tarde de quarta-feira, 28 de setembro, a Migrate Company esteve realizando atividades de integração no Lar dos Idos de Três de Maio, esta atividade deu inicio ao Projeto de Ação Social que visa proporcionar bem estar e beleza aos idosos, através do corte de cabelo e serviços de manicure e pedicure a cada dois meses. O mesmo tem como parceiros o Salão Status Cabelereiro, Realce Cabelereiro e Sandra Cabelereira, além da Algodão Doce.
"Foi muito gratificante podermos ajudar, junto com a Diretoria do Lar do Adosos, dessa missão de fornecer apoio e carinho a quem muito precisa. Foi uma ação muito simples de ser realizada, mas de grande relevância para essas pessoas que precisam de contato humano, que querem conversar, cantar e expressar seus sentimentos", relata Jean Benatti sócio diretor da Migrate.
"Quero aproveitar esse momento e agradecer a oportunidade de voltarmos ao Lar para fazer mais um trabalho como esse, e que de agora em diante, estaremos movimentando nossos colaboradores e alguns parceiros, e promover esta atividade a cada 2 meses. O momento foi ímpar para quem participou, em poder ver o quão feliz estão os que ocupam aquela casa, e também toda a atenção que a diretoria oferece a essas pessoas muito especiais. Parabéns aos voluntários que se dedicam a aqueles que construíram o mundo que temos hoje", finaliza Jean.
*Fonte: Migrate Company
quinta-feira, 15 de setembro de 2011
quarta-feira, 14 de setembro de 2011
Novas oportunidades de trabalho
Migrate Company seleciona Profissional para a área de Pesquisa e Desenvolvimento (3 vagas)
Área de Estudo:
*Técnico em Informática, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou Ciência da Computação.
Pré- requisitos:
*Cursando ou Concluído Curso Técnico em Informática;
Desejável:
*Experiência em desenvolvimento com Genexus, Delphi, PHP ou Java;
*Cursando Curso Superior.
*Conhecimento em negócio
Principais Competências Comportamentais:
*Organização e planejamento;
*Criatividade e Inovação;
*Trabalho em equipe
*Flexibilidade;
Informações de contato:
Envio de currículos até o dia 23/09/2011 através do e-mail rh@migrate.com.br
OBS: Ao enviar o currículo neste e-mail, especificar o campo assunto com o seguinte código: GXP&D MIGRATE.
*Fonte: Migrate Company
Área de Estudo:
*Técnico em Informática, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou Ciência da Computação.
Pré- requisitos:
*Cursando ou Concluído Curso Técnico em Informática;
Desejável:
*Experiência em desenvolvimento com Genexus, Delphi, PHP ou Java;
*Cursando Curso Superior.
*Conhecimento em negócio
Principais Competências Comportamentais:
*Organização e planejamento;
*Criatividade e Inovação;
*Trabalho em equipe
*Flexibilidade;
Informações de contato:
Envio de currículos até o dia 23/09/2011 através do e-mail rh@migrate.com.br
OBS: Ao enviar o currículo neste e-mail, especificar o campo assunto com o seguinte código: GXP&D MIGRATE.
*Fonte: Migrate Company
Migrate Company abre novas oportunidades de trabalho
Migrate Company seleciona Profissional para a área de Analista GeneXus Junior (2 vagas)
Área de Estudo:
*Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou Ciência da Computação.
Pré- requisitos:
*Ensino Superior em Curso;
*Experiência em desenvolvimento com Genexus, Delphi, PHP ou Java;
Desejável:
*Conhecimento em negócio
Principais Competências Comportamentais:
*Organização e planejamento;
*Criatividade e Inovação;
*Trabalho em equipe
*Flexibilidade;
Informações de contato:
Envio de currículos até o dia 23/09/2011 através do e-mail rh@migrate.com.br
OBS: Ao enviar o currículo neste e-mail, especificar o campo assunto com o seguinte código: FAB_GXJR MIGRATE.
*Fonte: Migrate Company
Área de Estudo:
*Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou Ciência da Computação.
Pré- requisitos:
*Ensino Superior em Curso;
*Experiência em desenvolvimento com Genexus, Delphi, PHP ou Java;
Desejável:
*Conhecimento em negócio
Principais Competências Comportamentais:
*Organização e planejamento;
*Criatividade e Inovação;
*Trabalho em equipe
*Flexibilidade;
Informações de contato:
Envio de currículos até o dia 23/09/2011 através do e-mail rh@migrate.com.br
OBS: Ao enviar o currículo neste e-mail, especificar o campo assunto com o seguinte código: FAB_GXJR MIGRATE.
*Fonte: Migrate Company
sexta-feira, 9 de setembro de 2011
Migrate confirma presença no XXI Encontro Genexus
Profissionais de TI de todo o mundo se encontram entre os dias 12 e 14 de setembro, em Montevidéu, no Uruguai. Neste período, acontece o XXI Encontro Internacional GeneXus, onde mais de 150 atividades estão programadas para os 4 mil participantes de 46 países.
O Encontro é realizado anualmente e é uma oportunidade para que os profissionais de TI possam se atualizar sobre as novas tendências na área, aumentar os conhecimentos sobre o GeneXus e conhecer as melhores práticas para o desenvolvimento de soluções com esta ferramenta.
O GeneXus é a primeira ferramenta inteligente para criar, desenvolver e manter de forma automática, aplicações multiplataforma de missão crítica que facilmente se adaptam às mudanças do negócio e às novas possibilidades oferecidas pela evolução tecnológica.
A Migrate Company estará participando do XXI Encontro Genexus com um grupo de oito pessoas, em sua maior parte desenvolvedores da empresa, com intuito de buscar atualização dos conhecimentos e novas oportunidades de parcerias.
O Encontro é realizado anualmente e é uma oportunidade para que os profissionais de TI possam se atualizar sobre as novas tendências na área, aumentar os conhecimentos sobre o GeneXus e conhecer as melhores práticas para o desenvolvimento de soluções com esta ferramenta.
O GeneXus é a primeira ferramenta inteligente para criar, desenvolver e manter de forma automática, aplicações multiplataforma de missão crítica que facilmente se adaptam às mudanças do negócio e às novas possibilidades oferecidas pela evolução tecnológica.
A Migrate Company estará participando do XXI Encontro Genexus com um grupo de oito pessoas, em sua maior parte desenvolvedores da empresa, com intuito de buscar atualização dos conhecimentos e novas oportunidades de parcerias.
Informações e a programação completa sobre o evento podem ser acessadas em http://www.genexus.com/encontro2011/inicio-220?pt .
*Fonte: Migrate Company
*Fonte: Migrate Company
sexta-feira, 12 de agosto de 2011
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